Percep o da Mentira

COMPORTAME
NTO NÃO
VERBAL E
PERCEPÇÃO DA
MENTIRA EM
TRÊS
CENÁRIOS!
Jamille Barros
Beathryz Barcelos

Clique no ícone para adicionar uma imagem PROCESSO SELETIVO
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O Objetivo do entrevistador - Traçar um perfil raso de personalidade sobre o entrevistado através de uma comparação entre seu currículo e sua linguagem não verbal, para fins de melhor contratação da empresa. COMPORTAMENTOS

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Tipo de apertos de mão
(Dominante, Submisso e de
Igualdade).

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Postura corporal (Movimento das mãos, posição dos pés, braços e pernas movimento da cabeça, etc.).

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Expressões que apontam nervosismo (baseando-se no contexto ao qual o candidato se aplica). 

Vamos nos basear na didática de perguntas usadas constantemente em entrevistas de emprego afim de analisar e mostrar aos interessados as micro expressões faciais que um candidato inconscientemente expressa ao responder o entrevistador. INFANTIL
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O objetivo na análise de mentira nesse caso se enquadra em descobrir acontecimentos que podem ter acarretado certo tipo de trauma a criança, eventos dos quais a mesma tem medo de contar por alguma razão.
( Abuso sexual, assédio moral, etc.). Quais são os sinais que demonstram a mentira Mudanças repentinas no comportamento, desviar o foco da conversa quando questionada sobre algum tipo de evento, linguagens corporais óbvias como levar a mão a boca, aos ouvidos, etc.

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Uma criança sexualmente abusada, tem grandes chances de se retrair quando em contato com outras pessoas, se torna introvertida, agressiva, embora muitas vezes tende aparentar estar bem por pura vergonha.

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Como detectar um abuso??
A partir de testes psicológicos, como mostrar imagens e perguntar-lhes qual significado que os mesmos veem nela, pedirlhes que desenhem coisas aleatórias, demonstrações com bonecos de pelúcia.

ÁREA CRIMINAL
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O objetivo do investigador – É a analise perceptiva na área criminal é óbvio, identificar se há ou não culpa no interrogado.

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A analise será feita através de