pedagogia

O referido vídeo educativo aborda diversas lições e assuntos interligados. É possível perceber que o conceito de liderança é um termo que evoca a idéia de fazer com que as pessoas queiram fazer o que o líder considera necessário, diferentemente de fazerem o que o chefe quer o que indicaria o conceito de chefiar.
O líder deve ter conhecimento das necessidades de seus liderados, mantendo-os satisfeitos. Por isso, é nítida a percepção da importância da liderança para o desenvolvimento e a sobrevivência das organizações públicas ou privadas, ou ainda para a execução de qualquer tarefa proposta. Nesse sentido, faz necessário salientar as relações no trabalho como sendo algo que nos afeta de forma direta e indiretamente.
O vídeo demonstra que a troca de energia com as pessoas que trabalham conosco são essenciais para um equilíbrio físico, mental, emocional e espiritual, uma vez que se passamos a maior parte do tempo trabalhando. Percebe-se que tudo nos leva a um aprendizado.
E para realmente aprender, deve-se usar toda a nossa potência para assimilar e poder por em prática. Isso porque o conhecimento geralmente não emana completo, por isso, a persistência é essencial para a construção do mesmo.
O líder neste processo deve acompanhar, mas permitir que se aprenda com os erros. E para as pessoas conseguirem a alcançar seus objetivos, é preciso iniciar de maneira simples, ir e aperfeiçoando e corrigindo seus erros até acertar e chegar a um nível esperado.
Enfim, o aprendizado está presente em todas as relações, sejam elas no trabalho ou não. Precisamos começar a aprender a aprender com nossas inter-relações e ser capaz de se auto desenvolver, aperfeiçoando nossas capacidades através de relações conscientes em perfeita sintonia com a tecnologia e pessoas, em sábia conexão com o todo.
Aprender uns com os outros, multiplicar informações e experiências.
Tudo que envolve o ser e o fazer coletivo exercem atração sobre nós, temos a necessidade de nos sentir