Paulo

ANHANGUERA EDUCACIONAL

FACULDADES

DE VALINHOS

ATPS TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

ResuMO 1

Liderança Situacional A liderança é necessária em todos os tipos de organização humana, principalmente nas empresas e em cada um de seus departamentos. Ela é igualmente essencial em todas as demais funções da Administração: o administrador precisa conhecer a motivação humana e saber conduzir as pessoas, isto é, liderar.

resumo 2

Aplicação de ferramentas na gestão de processos nas organizações que aprendem Um dos principais fatores no desempenho de uma organização consiste na obtenção de eficiência operacional na utilização das ferramentas na gestão dos processos de uma empresa com foco em relação aos concorrentes que possibilite oferecer produtos e serviços diferenciados no mercado para tudo isso palavras-chaves: organização que aprendem; disciplinas de aprendizagem; ferramentas gerenciais; pensamento sistêmico.

1. LIDERANÇA

O texto fala da importância de um líder em uma empresa, e que com a falta dele qualquer empresa vira desordem. Muitos autores acreditam que a liderança é para influenciar as pessoas. Bergamini acreditava que se produziam resultados através da influencias das pessoas. Um líder é uma pessoa comum, que vive como qualquer outro ser humano, mas se espera que ele tenha ações que transforme o ambiente. É por isso que muitas vezes os lideres são vistos pelos outros, como espelho, como aquele cara que pode transformar a vida de qualquer profissional. Ele tem que passar para sua equipe, toda confiança que eles precisarem para que eles possam acreditar que são capazes de vencer. O líder não deve esquecer que ele depende de toda sua equipe para mostrar seus resultados, portanto é essencial que líder e equipe tenham um bom relacionamento e caminhem lado a lado.