Passo 1 sandra 1º ano

Com base nas entrevistas, analisamos a importância de sermos profissionais inovadores na sociedade atual, sendo um diferencial perante os nossos concorrentes, já que com a globalização no mundo o mercado de trabalho se encontra cada vez mais competitivo, sendo preciso se sobressair nesse ambiente.

As principais características daquele que é inovador é ter um olhar diferenciado sobre cada situação, é aquele que faz da sua necessidade, a sua melhor oportunidade. Além de ter criatividade, foco, determinação, flexibilidade para conseguir adaptar as rápidas transformações globais.

Aqueles que possuem um comportamento inovador conseguem criar soluções úteis para muitos dos problemas da sociedade. Um exemplo são as inovações tecnológicas que cada vez mais facilitam o dia-a-dia nas empresas.

Percebemos nas entrevistas do passo anterior que a maioria das pessoas sabem o conceito de inovação, porém muitas não percebem que a personalidade pode influenciar de um modo negativo na implantação de novos conceitos e idéias, ainda mais em empresas que possuem um sistema familiar e não permitem grandes mudanças em seus meios corporativos.

Contudo, concluímos que as pessoas estão cada vez mais conscientes da importância da inovação dentro das organizações e do mercado de trabalho, pois esse fator é fundamental para o progresso dos negócios e indispensável para os profissionais que desejam se destacar no mercado profissional
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Relatório Final: Etapas 1 e 2
Conceito de inovação para as organizações, Personalidade e MotivaçãoO conceito inovação pode ser entendido como o surgimento de novas idéias a partir da percepção sobre as situações e problemas visualizando oportunidades nessas dificuldades.
Este quando utilizado junto a uma visão sistêmica nos meios corporativos, que analisa os aspectos de um problema como um sistema global e não isoladamente, possui