OS MODOS DE SER DA INFORMALIDADE: RUMO A UMA NOVA ERA DA PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO?
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OS MODOS DE SER DA INFORMALIDADE: RUMO A UMA NOVA ERA DA PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO? A precarização do trabalho é um conjunto de mudanças econômicas e sociais no mundo, geralmente se caracteriza pela desqualificação nas relações dos direitos trabalhistas. Nesse contexto de mudança no padrão de acumulação de capital, que engendra transformações importantes na organização da produção de mercadorias. O fenômeno demostra, mais uma vez, uma tendência do processo de produção capitalista quando, diante das contradições sistemáticas que impedem a manutenção das taxas de lucro, intensifica a produtividade do trabalho vivo e potencializando um nível mais elevado da exploração da mais-valia do trabalhador. Além do desemprego, que gera a vulnerabilidade dos membros e consequentemente a marginalização das famílias e indivíduos. A presença da internet, computador no ambiente de trabalho exige que o trabalhador esteja em sintonia com as novas tecnologias, com isso o homem tem cada vez mais cobrado e, diante de tanta pressão e estresse o homem por sua vez não suporta e adoece e é simplesmente descartado no mercado de Trabalho, trazendo consequências na sua vida e familiares onde gera o sentimento de depressão, solidão e ansiedade. Além disso, a restruturação gera uma gama enorme de trabalhadores que são obrigados a se sujeitarem a condições cada vez mais precárias, com baixos salários, péssimas condições de trabalho, perda de direitos trabalhistas e a extensão da jornada de trabalho. O mercado de trabalho exige cada vez mais a qualificação do trabalhador no campo atuante, podendo sempre está atualizado e acompanhar a evolução no mercado de trabalho. Além do conhecimento técnico e especifico para desempenhar a sua função no trabalho, as habilidades e competências, para se tornar um profissional que faça a diferença é necessário ser um trabalhador que saiba trabalhar em equipe, saber liderar, lhe dar com as dificuldades das empresas e com os diferentes perfis dos profissionais. É