Os desafios do Assistente Social como “Profissional de Responsabilidade Social Empresarial”
Curso: MBA – GESTAO DE PESSOAS
Turma/Local:MBA10ES2 /MANAUS
Tema: Os desafios do Assistente Social como “Profissional de Responsabilidade Social Empresarial”.
Professor/Orientador: Ângela Vieira,msc.
Ângela Vieira
Nome completo: Luciana da Silva Picanço
http://hdl.handele.net/10183
Este position paper objetiva abordar os desafios encontrados pelos Assistentes Sociais nas organizações privadas na execução de atividades ou implantação da “Responsabilidade Social Empresarial”. Pesquisou-se a dissertação de Maria de Fátima Duque sobre o tema. Procurou-se identificar a forma como as empresas encaram a importância de conhecer a chamada “Responsabilidade Social Empresarial” e seus níveis estratégicos dentro das corporações.
Segundo Martinelli (1997, pág 37) coloca a cidadania como o estágio mais evoluído de posicionamento da empresa na sua relação com a sociedade e aponta a empresa somente como negócio como o mais básico, aquele do “lucro a qualquer custo” voltado ao acionista. Concordo com Martinelli no que se refere às empresas que colocam a cidadania neste estágio, pois a empresa que se percebe como organização social, possui uma posição diferenciada com relação às demais. Com relação às demais que visam somente o lucro no mercado estão perdendo espaço, pois são critérios do comércio as organizações se voltarem para as questões sociais
Segundo Morin (2005,pág 47),analisando as incertezas na relação realismo/ética, afirma que a ética de princípios que não esteja comprometida com a realidade torna-se utópica, porém o realismo político, aceitando as situações como estão postas, tornando cínico e imoral. Discordo com o autor, pois a ética de princípios que não esteja atrelada à realidade que o individuo se encontra, pode futuramente ser uma condição real, um exemplo seria a possibilidade de Israel e Palestina declararem a paz. Pois nada é concreto, tudo pode se transformar em condição real que estamos vivendo pode