orientações relatorio de estagio supervisionado em administração

ANEXO 1

RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO - OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL
SEMESTRE ______ . ___
Aluno (a):
Matrícula:
Empresa:
Endereço da empresa:
Telefone da empresa:
Site/e-mail da empresa:

APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

A) PROCESSO DE TRABALHO – DADOS RELATIVOS AO LOCAL DE ESTÁGIO
• Função exercida:
• Descrever o processo de trabalho indicando as atividades desempenhadas:.
• Apresentar fluxo ou mapeamento das atividades desenvolvidas:
• Período de tempo que desenvolveu ou desenvolve a atividade:

B) CORRELACIONAR AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM OS OBJETIVOS FINAIS DA ORGANIZAÇÃO
• Missão da empresa:
• Contribuição das atividades desenvolvidas por você para o alcance dos objetivos organizacionais.

C) RELACIONAR AS ORIENTAÇÕES E TREINAMENTOS RECEBIDOS E APRENDIZAGEM DECORRENTE
• Tipos de treinamentos e orientações: No próprio local de trabalho pelo supervisor, por outro membro da equipe; cursos fora do local de trabalho.

D) RECURSOS UTILIZADOS NAS ATIVIDADES – MANUAIS E EQUIPAMENTOS

E) RESULTADOS ESPERADOS EM RELAÇÃO AS SUAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NA EMPRESA:
• O que é esperado pela empresa em relação as atividade que você desempenha?

F) RESULTADOS ALCANÇADOS

G) INDICADORES RELACIONADOS AO SEU DESEMPENHO PROFISSIONAL
• Descrever o processo de avaliação formalizado em relação ao desempenho das atividades mais importantes
H) DIFICULDADES ENCONTRADAS X OPORTUNIDADES

I) FATORES OBSERVADOS
Como você percebe os seguintes fatores no exercício do seu estágio na empresa
• Remuneração – (política de remuneração e adequação ao mercado)
• Supervisão – (tipo de supervisão exercida)
• Autonomia – (liberdade para tomar decisões, obter, lidar com informações)
• Diferenciação – (diversidade de ações e de requisitos de exigências das diferentes atividades)
• Participação – (espaço para questionar, sugerir, modificar, implementar novas ideias)
• Clima da organização – (atmosfera da organização e de sua área de trabalho)
• Relações