Organizações na sociedade moderna
Vivemos em uma sociedade formada por organizações, e essas organizações fornecem meios de subsistência para muitas pessoas.
São entidades que capacitam à sociedade à buscar realizações que não podem ser atingidas por pessoas atuando inidividualmente.
Às organizações são participantes no desenvolvimento e implementação da política governamental ou pública.
À organização treina seus membros para seguir um sistema ao executar suas atividades.
2.Em que consiste a Teoria das Necessidades estudas por Abrahan Maslow?E de que forma podemos aplicá-las para administrar as empresas atuais?(páginas 38 à 46).
O homem é motivado por necessidades organizados em uma hierárquia de relativa prepotência.
A hierarquia de necessidades de Maslow , se refere a uma pirâmide que representa uma divisão hierárquica a respeito das necessidades humanas. Na base da pirâmide estão as necessidades de nível mais baixo, sendo que, apenas quando satisfeitas escala-se em direção às hierarquias mais altas para atingir a auto-realização que é o nível mais alto.
Maslow vê o ser humano como eternamente insatisfeito e possuidor de uma série de necessidades, que se relacionam entre si por uma escala hierárquica na qual uma necessidade deve estar razoavelmente satisfeita, antes que outra se manifeste como prioritária. Nesta hierarquia, o indivíduo procura satisfazer suas necessidades fisiológicas, fundamentais à existência, e necessidades de segurança, antes de procurar satisfazer as necessidades sociais, as necessidades de estima e auto-realização. Maslow procurou compreender e explicar o que move, dirige e sustenta o comportamento humano. Para ele, o comportamento é motivado por necessidades a que ele deu o nome de necessidades fundamentais.
: deficiência e crescimento. As necessidades de deficiência são as fisiológicas, as de segurança, de afeto e as de estima, enquanto que as necessidades de