organização

Organização e metodos é e sempre sera qualidade total,apelidaram de sistemas e metodos, modernização administrativa, analise de sistemas e informação, entre outros..
Seu objetivo é efetivamente destacar suas principais missões.
É sinonimo de radionalização administração objetiva; faz a criatividade a mola propulsora para o desenvolvimento de suas atividades; envolvida nos processos de melhoria; é a luta do desperdicio; analisa os processos, visando simplificar os fluxos os procedimentos e todos os documento envolvidos: visar aumentar produtividade da empresa; agente mais forte de mudança que a organização possui; prega mudança tanto no nivel pessoal quanto empresarial; é uma ferramenta de trabalo mais eficazespara tornar as empresas mais competitivas; é modenidade organizacional administrativa e sistemica; treina usuarios mostranto tecnologia; participa na elaboração do planejament; busca oferecer aos recursos humanos da empresa melhor qualidade de vida no ambiente de trabalho, combater o estresse;procura identificar problemas e propondo soluções
Estrutura organica: deve ser comosta por tecnicos especializados que estejam totalmente engajados administrativos e organizacionais visando a racionalização dos processos internos e externos a organização.
Posição estrutural: não possui nenhum comando sobre os demais orgãos como objetivo de executar missoes multidepartamentais, deve estar em um local que lhe de possibilidade de manter contatos permanentes com a alta direção da empresa, mais proxima da maior autoridade decisoria da empresa.destaca-se o especialista em organização e metodos o profissional mais preparado teoricamente para enfrentar os desafios de preparação do levantamento, da implantação,da análise, e da manutenção dos processos da melhoria de qualidade de produtividade.deve-se possuir os seguintes requisitos:
Ser um eterno pesquisador;ser versatil e possuir uma visão empresarial; ser criativo; possuir uma capacidade de analise e sintese superior aos