Organisação comportamental . Pet glamour

Pontos negativos da Pet Glamour.
A Pet Glamour tem vários pontos negativos, o mais forte, na minha opinião, e que é responsável por todo conflito dentro da organização, é a desmotivação dos funcionários e a negligência dos diretores. Ou seja, eles não trabalham em equipe, cada um faz o que acha certo.

Compreendendo ser o maior anseio de Alba Lorenzão a auto realização e vendo o travamento do sucesso da empresa com as quedas no faturamento, Ela encontra-se desmotivada e com seu nível de stress elevado, já no amarelo. Isso devido também a indisciplina de seus funcionários e os constantes conflitos com seu irmão e sócio João Lorenzão, o que acarretou em mais críticas sobre a sua administração. Alba não consegue se interessar por novidades, se preocupa apenas com sua parte do trabalho e não tem interesse em aprender outras atividades. Diante desses problemas e de seu ponto negativo que a faz ser mais desorganizada na empresa, demonstra um desvio de comportamento na organização. Em vez de se reunir com seu sócio e irmão, para tentarem em meio a queda deste faturamento verificar onde está o problema e solucioná-lo, prefere culpar seu sócio por todo o fracasso da empresa. Tendo João a necessidade de buscar status, reconhecimento e repeito, torna-se frustrado com o andamento da empresa e anda bastante estressado. Além disso, sabe das dificuldades que tem em dirigir e lidar com pessoas de diferentes personalidades que estão sob seu comando. Com grande dificuldade em se comunicar com a irmã e expor os problemas causados pelo seu grupo, ele vem empurrando com a barriga a responsabilidade que é dele de colocar limites e controles nos departamentos da empresa. Julgando-se ser o único cérebro no comando sente-se sobrecarregado, não pede ajuda a ninguém e só reclama sem fazer nada para melhorar a situação. O gerente Rui, encontra-se insatisfeito, pois seus funcionários já não o respeitam como líder. O stress no ambiente de trabalho o impede de pensar