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CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
Profª Maria Helena Hernandes

AVALIAÇÃO N1 – SIMULADO

Este simulado é composto de 20 questões para exercício e revisão de alguns conceitos abordados durante as aulas. Bom estudo!

1. O corpo teórico que surge na década de 40, criticando severamente a Teoria Clássica, e que foi marcado por um trabalho de Elton Mayo constituiu a escola de pensamento denominada Teoria: (a) da Contingência; (b) da Decisão; (c) da Funcionalidade; (d) das Relações Humanas; (e) Comportamental.

2. A Escola de pensamento em administração cujo modelo possui como características a impessoalidade no relacionamento entre as pessoas, separação entre gerência e propriedade e adoção de rotinas e procedimentos, denomina-se Teoria: (a) da Administração Científica; (b) da Burocracia; (c) da Organização; (d) das Relações Humanas; (e) Estruturalista.

3. Segundo a Teoria de Hezberg, pode-se obter maior motivação na execução de tarefas e divisão do trabalho mediante o aumento do valor da hora trabalhada.
(a) Certo (b) Errado

4. De acordo com a teoria proposta por Fayol, são funções administrativas as atividades técnicas, comerciais, sociais, financeiras, contábeis e administrativas. (a) Certo (b) Errado

5. A teoria motivacional mais conhecida é a de Maslow, baseada na hierarquia das necessidades humanas. Para ele, as necessidades estão arranjadas em uma pirâmide de importância e influenciação do comportamento humano, na qual a de estima envolve necessidades que: (a) orientam a vida humana desde o momento do nascimento, como a alimentação, o sono, o repouso, o abrigo etc. (b) levam a pessoa a se proteger de qualquer perigo real, imaginário, físico ou abstrato. (c) se relacionam à associação do indivíduo a outras pessoas, vinculadas à participação, à aceitação por parte dos colegas, à troca de amizade e amor. (d) se relacionam à maneira como a pessoa