Nr26

CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO DE RH

TRABALHO XI EXPO RH
DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE RH

Pesquisa Bibliográfica e Planejamento da Exposição do
Tema: Distúrbios Psicológicos

1º SEMESTRE DE 2014

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO
SÃO PAULO - 2014

ADMINISTRAÇÃO DE RH: Pesquisa Bibliografia e Planejamento da Exposição do Tema:
Distúrbios Psicológicos

Trabalho de extensão acadêmica que compõe pesquisa bibliográfica e exposição de Tema sobre Administração de Recursos Humanos apresentado para relacionar os conhecimentos teóricos á prática e integrar comunidades aos Temas referentes à disciplina de Administração de Recursos Humanos do 1º semestre do curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos, da Universidade Nove de Julho - UNINOVE.

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO
SÃO PAULO - 2014

INTRODUÇÃO

Os termos transtorno, distúrbio e doença combina-se aos termos mental, psíquico e psiquiátrico para descrever qualquer anormalidade, sofrimento ou comprometimento de ordem psicológica e/ou mental.
Em psiquiatria e em psicologia prefere-se falar em transtornos ou perturbações, disfunções ou distúrbios psíquicos e não em doença; isso porque apenas poucos quadros clínicos mentais apresentam todas as características de uma doença no sentido tradicional do termo - isto é, o conhecimento exato dos mecanismos envolvidos e suas causas explícitas. O conceito de transtorno, ao contrário, implica um comportamento diferente, desviante, “anormal”.

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TRANSTORNOS

Transtorno de Personalidade Paranóide
Transtorno de personalidade paranóide é um transtorno mental caracterizado por paranoia e por um padrão invasivo de desconfiança e suspeitas generalizadas em relação aos outros, interpretando as intenções dos outros como malévolas.
Dentre os possíveis causadores do transtorno, estão o excesso de ansiedade, experiências de