Normas E Regulamenta Es Internas
Da Admissão
1. Art. 1º A admissão só será efetiva após período de experiência de 30 a 90 dias, conforme o cargo, ressalvado o direito à prorrogação.
2. Art. 2º - Casos de readmissão serão analisados e aprovados pela Diretoria.
Das obrigações
1. Art. 3º Todo empregado deve cumprir os compromissos assumidos no contrato de trabalho, com zelo e competência profissional.
2. Art. 4º Obedecer às ordens e instruções dadas pelos superiores na empresa.
3. Art. 5º Zelar pela boa conservação das instalações, equipamentos e máquinas, comunicando as anormalidades sempre que tiver.
4. Art. 6º Sempre usar os equipamentos de segurança do trabalho.
5. Art. 7º Usar sempre os documentos de identificação tais como: crachá, cartão de acesso...
6. Art. 8º Manter respeito com todos os colegas de trabalho, sem palavras de baixo calão ou coisas do tipo.
7. Art. 9º Responder por prejuízos causados á empresa.
Do horário de trabalho
1. Art.10º Cumprir com o horário exposto no contrato.
2. Art.11º Os empregados terão que estar ocupando seus devidos lugares de acordo com o horário inicial de trabalho.
3. Art. 12° Só são aceitas justificativas de caráter comprovador.
4. Obedecer o horário de entrada e saída da empresa.
Do Pagamento
1. Art. 13° – A empresa paga os salários no último dia útil de cada mês.
2. Art. 14° - O salário é depositado em conta corrente, no posto bancário.
3. Art. 15° Eventuais erros de pagamento o empregado tem até 48hrs para procurar o Departamento Pessoal e comunicar o erro. Das Férias
1. Art. 16° As férias são dadas anualmente, em período fixado pela empresa.
2. Art. 17° O empregado tem direito a metade das férias quando não for prejudicar a empresa.
3. Art. 18° O empregado ganhará o valor do salário fixo quando entrar de férias.
Das Licenças
1. Art. 19° A empresa concede ao empregado licença de 5 dias corridos e consecutivos, por motivo de:
4. Casamento;
5. Falecimento de conjugue, dependente declarado na CTPS; e
6.