NORMAS TRABALHISTAS
1 INTRODUÇÃO 4
2 Atividade: Questão 1 5
3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9
1 INTRODUÇÃO
Os parágrafos seguintes mostram as rotinas trabalhistas dentro de uma empresa, com os seus sócios, e andamentos, cálculos administrativos, as suas reações financeiras e crescimento.
2 Atividade: Questão 1
INSS 05/2010 – Vencimento 20/06/2010
Juros = 29,54%
Multa = 20,00%
Salário Sr. Geraldo R$ 3.416,24
Salário Sra. Ana R$ 3.416,24
Base de Cal. INSS R$ 6.832,48
Retenção do INSS 11% R$ 751,57
Juros 29,54% R$ 222,01
Multa 20% R$ 150,31 R$ 1.123,89
Recolhimento atualizado em 31/08/2013
2.1 Questão 2
Acréscimo Capital
Dinheiro R$ 50.000,00
D: Capital integralizado
C: Caixa
Caminhão R$ 50.000,00
D: Capital Integralizado
C: Veiculo
CCaixa
550.000
550.000
VVeiculo
550.000
550.000
CCaixa
IIntegralizado
550.000
550.000
1100.000
2.1.1 QUESTÃO 3
Contabilização do pagamento do INSS
Valor =751,57
Juros =222,01
Multa = 150,31
D: Juros
C: Caixa
Pagamento Boleto
D: INSS a pagar
C: Caixa
CCaixa
7751,57
2222,01
1150,31
11.123,89
IINSS a pagar
7751,57
7751,57
JJuros
2222,01
2222,01
MMulta
1150,31
1150,31
2.1.1.1 QUESTÂO 4 Analisando o tempo de fundação da empresa de 36 anos e vendo que os sócios contribuem para a previdência desde esta data vejamos o seguinte:
Tanto o Sr. Geraldo, como a Sra. Ana podem requerer a aposentadoria por tempo de contribuição ou por idade.
Por tempo de contribuição temos: Para os homens o mínimo de 35 anos de contribuição e Sr. Geraldo já tem 35 anos de contribuição, com 1 ano pago a mais.
Para as mulheres o mínimo de 30 anos de contribuição e