Média de Mercado
Muitas vezes nos deparamos com esta frase “média de mercado”, que é utilizada por diversos executivos como justificativa em várias ocasiões, tais como:
“Nosso produto está com preço na média de mercado...”;
“Avaliando a média de mercado verificamos que a qualidade de nossos produtos...”;
“Verificamos que o seu salário está de acordo com a média de mercado...”.
Estas expressões são utilizadas entre outras para justificar a incapacidade de ser MELHOR que a média de mercado, afinal o que esperamos de nossa empresa:
“a mesmice, ser mais uma entre muitas ou sermos o grande diferencial de qualidade e competitividade”.
É claro que o sonho de toda empresa é ser a melhor, mas, para isso algumas perguntas devem ser respondidas: - Nosso produto e serviço se diferenciam dos produtos que estão no mercado;
- Nosso atendimento e prazo de entrega é melhor do que o mercado oferece;
- A qualidade de nossos produtos está acima da média de mercado.
Se em alguma das perguntas acima a resposta foi NÃO, não se preocupe, pois, o verdadeiro diferencial de uma empresa líder são as pessoas.
Assim algumas perguntas em relação as pessoas que ocupam cargos de liderança na empresa devem ser respondidas:
Avalie cada profissional em todos os quesitos:
- Este profissional tem experiências bem sucedidas em outras empresas, do mesmo seguimento ou melhor em outros seguimentos;
- Este profissional quando veio trabalhar em sua empresa agregou qualidade e melhoria na rotina de trabalho do departamento;
- Este profissional mantêm sua equipe de liderados motivada;
- Este profissional é flexível em suas atitudes e decisões;
- Este profissional valoriza sua equipe;
- Este profissional não procura culpados, ele assume o erro da equipe;
- Este profissional conhece seu trabalho, e acrescenta melhorias continuas em seu departamento;
- Este profissional deu agilidade e