motivações voluntários
Voluntários
Gabriela Moreira Pereira
Assistente
Universidade de Évora
Departamento de Economia
Resumo:
Apresenta-se um resumo dos modelos que estão na base da investigação económica das motivações dos voluntários. Discutem-se os resultados empíricos dos testes que têm vindo a ser feitos, concluindo que, embora focando motivações importantes relacionados com o voluntariado, como o altruísmo, a satisfação pessoal e o investimento no mercado de trabalho, estes modelos têm-nos conduzido a reduzir a análise do voluntariado à medição do efeito do salário. Por fim, são percorridas algumas sugestões propostas por outros autores para ultrapassar estas limitações.
Abstract
We propose a summary of those models that have been used by economists to justify volunteers’ motivations. We discuss empirical results coming from testing those models, concluding that although there are some important motivations related to volunteering in the findings, like altruism, personnel fulfilment and investment in the labour market, those models almost reduce volunteering to the measure price (wage) effect. At the end, we analyse some authors that have been advancing work proposals intending to overtake these difficulties.
Introdução
“Clearly volunteering is a complex phenomenon whose explanation transcends the confines of any one approach. Psychology, Sociology, Anthropology, and other disciplines all provide important and pertinent insights into volunteering. We do not (could not) attempt to provide a universal theory of volunteering, nor are we trying to supplant explanations that derived from other disciplines. Our aim is more modest: we offer an economics explanation for certain types of volunteering.” [Katz & Rosenberg, (2005), p.431]
Na perspectiva da Teoria Económica Neoclássica, o comportamento racional, maximizador da utilidade, parece incoerente com a contribuição de tempo para o bem público sem