Motivação

O cooperativismo
É originalmente de Barnard ,a ideia de que as organizações são sistemas cooperativos ,ou seja, as organizações são sistemas cooperativos e que tem por base a racionalidade.As pessoas têm limitações pessoais que podem ser de natureza biológica, física, psicologia ou de natureza social. Essas limitações pessoais prejudicam que elas possam alcançar sozinhas alguns objetivos. Assim, surge a necessidade de cooperação entre as pessoas para conter as limitações pessoais (decorrentes de cada pessoa), existem limitações físicas do ambiente em que cada pessoa está situada. A necessidade de cooperar entre si leva as pessoas a constituírem grupos sociais.
Para Barnard para iniciar uma cooperação,temos que ter três condições básicas:
Interação entre dois ou mais indivíduos
Desejo e disposição para cooperar
Existência de objetivos comuns
Para Chester Barnad os sistemas cooperativos como uma organização empresarial, por exemplo, sempre estará embutido dentro de outro sistema cooperativo maior como a própria sociedade. Para ele a sociedade é analisada como uma grande organização informal. Ou seja, neste grande sistema cooperativo as organizações refletem atributos na sociedade que não podem ser suficientemente compreendidos sem uma análise mais abrangente.
Para sistemas cooperativos não quebrarem, ele precisa ser efetivo,ou seja, alcançar objetivos da organização, e eficiente , satisfazendo desejos individuais. Mas segundo Chester Barnad muitas organizações não conseguem obter efetividade e eficiência,ele chegar citar no seu livro função do executivo que é mais normal as organizações não durarem,do que ficar bastante tempo.
O grupo é mais do que a soma das interações entre os indivíduos que o constituem. É um sistema social que interage como um todo em relação ao indivíduo, afetando-o em sua ação, favoravelmente. Isso ocorre por processos inconscientes e não lógicos, embora o grupo possa também atuar de maneira consciente e deliberada visando ao