Modelo Estrutura Prointer III De Gest O Publica 2015 Fase Final

3408 palavras 14 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO DE CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA- (CEAD)
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA

PRISCILA DOS SANTOS RIBEIRO RA 9785457284
TUTOR EAD Camila Buba Nahas

Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Públicas (PROINTERIII)

CAMOCIM / CEARA

2015

SUMÁRIO

Introdução..................................................................................................................... 03
1.0 Dados do Município .................................................................................................04
2.0 Objetivo do Planejamento da Município ....................................................................06
3.0 Objetivo do Levantamento .......................................................................................07
4.0 Objetivo analise dos dados da organização ................................................................08
Considerações Finais ......................................................................................................12
Referências Bibliográficas................................................................................................13

INTRODUÇÃO

Esse trabalho tende a abordar, sobre as ferramentas que os administradores usam, para manter o foco em suas despesas orçamentárias, visando dessa forma o controle, de sua gestão fiscal, a Constituição Federal de 1988, atribui ao Poder Executivo a responsabilidade pelo sistema de Planejamento e orçamento que tem a iniciativa dos seguintes projetos de lei, Plano Plurianual (PPA), diretrizes Orçamentário, (LDO) e de Orçamento Anual (LOA).
O País vem sofrendo inúmeras mudanças no setor econômico, com intuito de organizar este setor a cada mudança da parte administrativa, fazem-se alterações no orçamento para aperfeiçoá-los.
A partir do progresso econômico, considerando-se as despesas arrecadadas através de tributos vindos da população, há que se ter um controle para

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