Modelo do Desafio Profissional ABNT

UNIVERSIDADE/FACULDADE POLO DE COTIA
Curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos

ALESSANDRA APARECIDA DA SILVA OLIVEIRA
RA:9135173397

DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS TECNICAS DE NEGOCIAÇÂO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Cotia- São Paulo-SP
Abril/2015

ALESSANDRA APARECIDA DA SILVA OLIVEIRA

DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS TECNICAS DE NEGOCIAÇÂO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Atividade Desafio Profissional apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Técnicas de negociação e Comportamento organizacional, no Curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade/Faculdade, Polo de Cotia, sob a orientação do(a) Prof.(a) Thelma Mariete dos Santos Costa

Cotia – São Paulo- SP
Abril de 2015 SUMÁRIO

INTRODUÇÃO...........................................................................................................3
CONSIDERAÇÕES INICIAIS................................................................................. 4
MAPEAMENTO DO PERFIL..................................................................................5.
MODELO DE JUNG.................................................................................................. 6
PONTOS PRINCIPAIS DOS NEGOCIADORES...................................................7
VARIÁVEIS.................................................................................................................8
RESULTADO 1ª REUNIÃO.......................................................................................9
PLANEJAMENTO DA PROPOSTA FINAL...............................................................10
CONSIDERAÇÕES FINAIS.....................................................................................11
RFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS [ABNT 6023/2002] .......................................12

INTRODUÇÃO

Objetivo desta é de apresentar alguns aspectos fundamentais para a compreensão do processo de negociação, entre uma Gravadora