Modelo de resenha

Centro Universitário Jorge Amado- Unijorge

Curso- MBA Gestão de Negócios

Disciplina- Metodologia da Pesquisa Científica

Prof.- Patrícia Moraes

Aluna- Daniela Pinheiro Costa

UMA RESENHA DE:

D’AVILA, Marcos Zähler; DE OLIVEIRA, Marcelo Aparecido Martins. Conceitos e Técnicas de Controles Internos de Organizações. – São Paulo: Nobel, 2002

O livro é de autoria de Marcos Zahler D’Avila e Marcelo Aparecido Martins de Oliveira ambos mestrando em Ciências Contábeis e Financeiras pela Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP) e experientes profissionais na área de Controladoria e Auditoria Interna de empresas multinacionais.Marcelo Aparecido de Oliveira é sócio-diretor da Martins Oliveira Auditoria e Consultoria Empresarial, empresa especializada em serviços de auditoria e consultoria voltados para o aspectos contábeis nacional e internacional e melhoria de controle interno de organizações.

A obra dividida em sete capítulos objetiva, entre outros aspectos, auxiliar os administradores das empresas a organizar melhor suas atividades de controle e alertar sobre os riscos da ausência dessas atividades para o ambiente empresarial. Inicialmente, é abordada a evolução e a necessidade de aprimoramento das formas de controle utilizadas pelas organizações, decorrentes do crescimento das suas transações financeiras, da diversificação dos meios de pagamento e do surgimento de novos conglomerados empresariais. Com isso, novos sistemas são desenvolvidos para ampliar a utilidade e confiabilidade das informações, novos mecanismos gerenciais são criados para delimitar as responsabilidades dos funcionários e segregar suas atividades e funções. Para ratificar as exigências de formas de Controle mais apuradas, diversos acontecimentos são citados pelos autores, finalizando com a criação do COSO (Comitte of Sponsoring Organisations),comitê responsável pela conceituação de Controles Internos e a criação de uma estrutura integrada desses controles adotadas,