missão e visão

Missão Visão e Valores organizacionais
A missão de uma empresa é o porque dela existir( a razão de ser). A visão indica aonde pretende chegar.
Os valores mostrarão qual será a missão e a visão. O líder é responsável por determinar a missão e visão da empresa.
Toda a empresa deve estar vinculada aos preceitos e valores.
Quando uma empresa não deixou claros sua missão e visão, é preciso que se reúna representantes de cada setor, junto com líder geral para determinar. Havendo necessidade pode ser feita a contratação de um consultor para que aponte as dificuldades e problemas que necessitam ser solucionados. Facilitando a missão e visão da empresa.
Empresa sistema aberto

Ha alguns anos atrás, era pouco considerado o ambiente externo das organizações. Não havia flexibilidade. As organizações eram sistemas bastante fechados, sendo que a eficiência operacional era tida como o único meio para a empresa obter êxito e de se tornar eficaz.
Nos dias de hoje, porém, as mudanças do ambiente externo à empresa além de freqüentes, ocorrem com muita rapidez. Por isso elas têm um impacto de longo alcance nas organizações. Os acontecimentos do meio externo podem facilmente afetar a empresa e vice-versa, ao ponto que as organizações não podem mais ser consideradas como sistemas fechados, mas como sistemas abertos. Como sistema aberto as organizações devem estar prontas para as mudanças que apresentar o ambiente externo, se adaptando as mudanças necesárias para poder se manter.
A empresa precisa do ambiente externo para comprar vender, obter recursos.
Gestor de sucesso
Mantem a equipe motivada, resolve diversos tipos de situações. É necessário que um bom gestor tenha algumas habilidades, que são necessárias para a gestão de uma grande empresa. Servir faz parte das habilidades de um líder.
É preciso saber lidar com problema, superar as pressões que são colocadas no dia a dia e procurar se manter calmo, resistindo as pressões de várias situações.
O gestor precisa saber