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Folha de Atividade do Aluno

Curso:
Módulo:
Disciplina:
Professor(a):
Aluno(a):

ADMINISTRAÇÃO

II
PSICLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
REGINA MALPIGHI
_____________________________________________ RA: ___________________

Aula Atividade 3
Para realizar a Aula Atividade de hoje, você precisa ter estudado os itens a seguir:
Aula Satélite
Apostila
Material WEB
Material Complementar:

3
Capítulo(s) 12
11 e 12

Atividade 1

Ler o texto abaixo e apontar principais pontos (mínimo de 3 e máximo 5 pontos).
Comente sobre o tipo de líder que você mais se identifica.

Líderes precisam ser exemplares

É impossível pensar que alguém consiga ser um líder sem dar exemplos. As pessoas sempre vão observar o líder, irão ver quem ele é e o que faz, assim como o que diz. Uma das palavras chave em liderança é credibilidade. Você sempre tem que fazer o que prometeu. E não pode pedir para os funcionários fazerem coisas que você próprio não faria.
Cada dia mais as organizações procuram profissionais éticos. Portanto, agir corretamente hoje não é só uma questão de consciência, mas um dos quesitos fundamentais para quem quer ter uma carreira longa, respeitada e sólida.
Líderes não temem aproveitar boas ideias e não dizem que esta é sua. Mais do que isso: não temem falar para todo mundo que a ideia foi de um colaborador. Saber

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reconhecer os talentos, prestar atenção no que o colaborador está fazendo, valorizar o esforço dele são práticas comuns aos líderes.
Em escolhas aparentemente simples, muitas carreiras brilhantes podem ser jogadas fora. Hoje, mais do que nunca, a atitude dos profissionais em relação às questões éticas pode ser a diferença entre o seu sucesso e o seu fracasso. Basta um deslize, uma escorregadela, e pronto. A imagem do profissional ganha no mercado a mancha vermelha da desconfiança.
A importância da ética nas organizações cresceu com