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Marketing Interno e Externo CASO GOOGLE Larry e Sergey deram o nome "Google" ao motor de pesquisa que criaram, um jogo com a palavra "googol", o termo matemático para o dígito 1 seguido de 100 zeros. A Google Inc. nascia em 1998, quando o cofundador da Sun, Andy Bechtolsheim, passa um cheque no valor de 100 000 dólares a esta entidade, até então inexistente. A nossa cultura ... São efetivamente as pessoas que fazem da Google o tipo de empresa que é. Contratamos pessoas inteligentes e determinadas, preferindo a capacidade à experiência. Embora os colaboradores da Google partilhem objetivos e visões comuns para a empresa, somos oriundos de todas as classes sociais e falamos vários idiomas, refletindo o público-­‐alvo global que servimos. E, fora do trabalho, os colaboradores da Google têm os mais variados interesses, do ciclismo à apicultura, do disco voador ao foxtrot. Dez factos: 1. Dedicação ao utilizador e o resto virá naturalmente. 2. É melhor fazer apenas uma coisa, mas fazê-­‐la realmente bem. 3. Ser rápido é melhor do que ser lento. 4. A democracia na Internet resulta. 5. Não é necessário estar sentado na secretária para precisar de uma