Macroeconomia e Hotelaria

O mundo das organizacões: Globalização, Tecnologia, Diversidade e Ética

Objetivos de aprendizagem:
-Definir organizações e suas características básicas;
-Descrever a sociedade de organizações;
-Explicar as organizações como sistemas abertos em uma sociedade globalizada;
-Apresentar os parceiros da organização e seu papel no sucesso organizacional;
-Mostrar influência da Globalização, da Tecnologia, da Diversidade e da Ética sobre as organizações;
-Explicar a responsabilidade social das organizações;
-Apresentar os principis fatores que moldarão as organizações do futuro.

Dependência Organizacional

Organização é um conjunto de pessoas que atuam juntas em uma criteriosa divisão de trabalho para alcançar um propósito comum. Combinar esforços e trabalhar juntos para atingir objetivos que não conseguiriam atingir sozinhos. Todo indivíduo que não participa de organizações como escola, traalho, vida social e cívica, etc., é afetado quanto cliente, paciente, consumidor, cidadão, etc. O propóstio de qualquer organização é produzir um bem ou serviço que seja útil para a sociedade. As organizações lucrativas vendem esses produtos visando um retorno financeiro. As não-lucrativas produzem serviços visando o benefício público, como por exemplo: Repartições públicas, organizações municipais, estaduais e federais, presídios, abastecimento de água e esgoto, etc.) Organizações dependem as atividades e dos esforços coletivos de muitas pessoas que colaboram para o sucesso organizacional. Indivíduos e grupos que desempenham atividades e fazem contribuições que tornam a organização capaz de servir a um propósito particular. Mas para que se consiga alcançar esses objetivos finais, as pessoas também requerem recursos físicos e materiais - como tecnologia, matérias primas, equipamentos físicos, instalações e dinheiro. As organizações são a alavanca do desenvolvimento econômico e social. As realizações