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APRENDIZADO ORGANIZACIONAL

VITÓRIA DA CONQUISTA –BA
Novembro 2013

Natylla Kelly
Elaine de Souza Carqueija
Ana Cláudia Barros
Luciana Sousa Ramos
Zenilda Alves
Maria Paula da luz santos
Graziella Barros
Danilo Santana

APRENDIZADO ORGANIZACIONAL

VITORIA DA CONQUISTA –BA
2013

Sumário
INTRODUÇÃO 3
EMPRESA 4
MISSÃO 4
VISÃO 4

ANALISE DE SWOT(AMBIENTE INTERNO E EXTERNO) 4
O VITÃO SUPERMERCADOS VEM DESENVOLVENDO A CAPACIDADE DE APRENDER?POR QUE É TÃO DIFÍCIL SER UMA ORGANIZAÇÃO DE APRENDIZAGEM? 5
SERÁ QUE EXISTE NAS PESSOAS DAS ORGANIZAÇÕES, ALÉM DA CONSCIÊNCIA A CONVICÇÃO DE QUE E É POSSÍVEL SER UMA ORGANIZAÇÃO DE APRENDIZAGEM? 5

OS LIDERES REALMENTE FACILITAM O COMPARTILHAMENTO DOS OBJETIVOS? 5

SUA EMPRESA ACREDITA QUE A MELHOR FORMA DE FAZER É FAZENDO?OU DESPREZANDO OUTROS RECURSOS COMO MODELOS MENTAIS POR EXEMPLO? 5

SERÁ QUE EXISTE UMA PREOCUPAÇÃO MUITO GRANDE EM MELHORAR O AMBIENTE, IMPLANTAR NOVOS SISTEMAS E NOVAS ABORDAGENS DE GESTÃO? 5

A GESTÃO DE COMPETÊNCIA É FEITA DE FORMA DINÂMICA NA EMPRESA? 5

CONCLUSÃO 6

REFERENCIA BIBLIOGRAFIA 7

INTRODUÇÃO

E uma empresa que atua no ramo alimentício com uma visão de ser líder no seu segmento, inovando e buscando novas formas de aprendizado para que a empresa continue alcançando o sucesso.
Desenvolvendo a capacidade de aprender buscando novas tecnologias, o aprendizado na empresa se renova a cada dia e por isso torna-se uma organização de aprendizagem. Tem consciência de que preciso renovar seus conhecimentos, porem muitas pessoas dentro das empresas não procuram colocar em pratica o aprendizado.

Vitão supermercados

É uma empresa que atua no ramo alimentício. Foi fundada com intuito de satisfazer as necessidades dos clientes.