linguas

1. Apesar de sua relevância para a Administração, o Planejamento nem sempre é formalizado em documentos escritos. Principalmente em Organizações pequenas, é comum existir que Tipo de Planejamento nessas Organizações ?

2. O Processo de Planejamento faz com que os Administradores se afastem da Rotina Operacional e se concentrem no futuro da Organização. Concretamente, podem ser destacados quais Vantagens e Benefícios do Planejamento ?

3. Os Planos são a tradução formal do Planejamento em documentos que estipulam como os objetivos devem ser alcançados, descrevendo como os recursos devem ser alocados e quais atividades devem ser realizadas. Em termos de Abrangência, os Planos podem ser ?

4. Os Objetivos apresentam-se de forma hierárquica, de acordo com o nível Organizacional. No topo da hierarquia de objetivos estão a Missão e a Visão Corporativa. A Missão representa a razão de ser da Organização, sua identidade, e é uma declaração escrita que descreve o propósito, os valores, os princípios e as linhas orientadoras dela. Para ser eficaz, a Missão deve Declara o que ?

5. Os Objetivos desempenham uma Função importante no processo de Planejamento porque é por meio de sua especificação adequada que os membros organizacionais conseguem um senso de direção, antecipam estágios futuros desejados e se mobilizam para alcança-los. Para que os objetivos possam desempenhar esse papel, precisam ser bem definidos. Quais são as Características dos Objetivos eficazes ?

6. Antes de formular uma estratégia, os administradores precisam analisar as principais tendências de seu ambiente externo e conhecer as competências e os recursos de que a Organização dispões. A Integração das externalidades com as internalidades resulta na identificação de um conjunto de opções estratégicas que a organização pode explorar. A análise interna deve ajudar a organização a identificar recursos e competências que lhe são únicos, diferenciando-a de seus concorrentes, por exemplo, a posse de