limpeza hospitalar

-Liderar o grupo no seu período;
-Motivar o grupo para a qualidade;
-Supervisionar o serviço junto e na ausência do coordenador;
-Manter-se informado das ocorrências diárias nos setores;
-Assinar o livro de plantão;
-Verificar o horário de entrada dos funcionários;
-Distribuir as tarefas;
-Providenciar substituição na ausência de funcionários;
-Responsabilizar-se pela entrega e recebimento dos materiais e equipamentos;
-Comprometer-se com projetos e eventos que envolvam o setor;
-Suborbinar-se diretamente ao coordenador do setor;
-Coodenar as atividade operacionais de acordo com as normas do setor;
-Buscar novos conhecimentos da área de atuação;
-Participar de treinamentos;
-Participar das reuniões do setor;
-Primar pela organização do setor;
-Primar pela qualidade do serviço;
-Primar pela qualidade do serviço;
-Primar pela disciplina;
-Receber o funcionário recém admitido.
Responsabilizar-se pelo treinamento.
Orientar o funcionário sobre as técnicas conforme o manual de normas e rotinas:
*Desinfecção de leito.
*Limpeza concorrente.
*Limpeza terminal.
*Técnicas de calçar e tirar luvas.
*Limpeza de bebedouro e geladeira.
*Detalhes.
*Cuidados especias-Uso de EPI.
*Como usar a máquina de lavar piso

-Atuar junto ao coordenador na supervisão do servisão do serviço e uso de EPI;
-Responsabilizar-se pelo setor na ausência do coordenador;
-Encaminhar equipamentos e material com defeito para a manutenção;
-Receber e guardar os equipamentos e materiais que retornam da manutenção;
-Responsabilizar-se pela entrega e controle de EPI;
-Requisitar material;
-Responsabilizar-se pela digitação;
-Comprometer-se com o controle de rótulos e etiquetas dos produtos nos carrinhos e expurgos;
-Atender pedidos dos setores na ausência do coordenadordo setor;
-Atuar como líder considerando as diretrizes;
-Fazer as visitas técnicas designadas pelo coordenador;
-Entregar os relatórios mensais até o3° dia do mês seguinte(planilhas,resultado obtidos no