Liderança segundo Decrane Jr

Liderança segundo Decrane Jr. (1996):
Sob a ótica de Decrane Jr. (1996) os atributos essenciais da liderança são quatro áreas básicas: caráter, visão, comportamento e confiança. Abaixo seguem exemplos destes quatro atributos de liderança vividos por diferentes personagens – reais, porém com seus nomes preservados, que atuaram dentro da empresa citada.
Há mais de 15 anos no mercado, a GCT – Gerenciamento e Controle de Trânsito – vem oferecendo serviços especializados de engenharia de tráfego, contribuindo eficazmente para a melhoria do trânsito no Brasil e melhorando a qualidade de vida de seus usuários.
Atualmente oferecemos diversos equipamentos e soluções para o trânsito, tais como:
Equipamentos de fiscalização eletrônica: lombada, bandeira, fixa, estático, avanço de semáforo, leitor automático de placas e blitz eletrônica com viatura;
Talão de multas,
Sinalização vertical, horizontal e semafórica,
Parquímetro,
Remoção de veículos e pátio para recolhimento,
Sistema para processamento e gerenciamento dos dados de infração de trânsito,
Assessoria sobre a municipalização do trânsito.
Eu trabalho como líder de operações na GCT desde 2010.
A GCT é uma empresa familiar, hoje há aproximadamente 500 funcionários que trabalha em diversos setores divididos em: área comercial, área técnica, processamento, administrativo, controle, Engenharia (COE- Controle de equipamentos e Aferição).
O COE é o local em que trabalho, é um setor estratégico, pois onde é verificado diretamente o funcionamento de cada equipamento junto a engenharia, avaliando as condições gerais de funcionalidade das máquinas e equipamentos da área, consultando e verificando planos de paradas da manutenção corretiva e preventiva. A. Caráter Conscientes e honestos consigo mesmos, assim como em relação às suas próprias potencialidades, fraquezas e esforços sinceros para melhorar;
Um gestor de caráter é gerente de engenharia, por que:
A cada três meses fazemos uma reunião gerencial,