Liderança nas organizações

Liderança nas Organizações

Noção de Liderança
Tópicos abordar
- Definições e Divergências; - Gestão e Liderança; - Gestores e Líderes;

Noção de Liderança
Definições e Divergências

Existem quase tantas definições de liderança quantas as pessoas que tentaram definir o conceito. (Bass, 1990)

Noção de Liderança
Como um conjunto de actividades de um individuo que ocupa uma posição hierarquicamente superior, dirigidas para a condução e orientação das actividades dos outros membros, com o objectivo de atingir eficazmente o objectivo do grupo. (Syroit, 1996: 238)

Noção de Liderança
Considera a liderança como um processo de influência que afecta a interpretação dos eventos pelos seguidores, a escolha dos objectivos, a motivação dos seguidores para cumprir os objectivos, a manutenção das relações de cooperação e do espírito de equipa, e a obtenção de apoio e cooperação de pessoas exteriores ao grupo ou organização. (Yukl, 1994: 5)

Noção de Liderança
Porquê estas divergências?
Liderança como um processo colectivo; Alguém se especializa no papel de líder;

Noção de Liderança
Gestão e Liderança
Liderança É uma influência de relacionamento. É levada a cabo com líderes e seguidores. Envolve líderes e seguidores que procuram mudanças reais na organização. Requer que as mudanças procuradas reflictam os propósitos mútuos de líderes e seguidores. Gestão É um relacionamento de autoridade. É levada a cabo com gestores e subordinados. Envolve a coordenação de pessoas e recursos para a produção e venda de bens e/ou serviços numa organização. Requer coordenação de actividades para produzir e vender bens e/ou serviços que reflictam os propósitos da organização.

Noção de Liderança
A gestão respeita ao fazer frente à complexidade. (…) Sem uma boa gestão, as empresas complexas tendem a tornar-se caóticas de tal modo que a sua existência pode ficar ameaçada. A liderança, pelo contrário, respeita à forma de lidar com a mudança. (…) Kotter (1992a)