Lideranca Carismatica

Liderança Carismática

O líder estimula os sentimentos do grupo que acaba por desenvolver uma relação de amizade, um coleguismo maior, facilitando as tarefas diárias e criando uma ambiente de trabalho prazeroso. O termo é utilizado para definir qualquer líder que tenha os efeitos carismáticos em um grau excepcionalmente alto. Existem três características básicas para esse tipo de líder: auto-confiança, domínio e convicção na integridade moral de suas crenças. A liderança carismática tem como essência a premiação por parte do líder à realização da própria tarefa; os liderados recebem recompensas de conteúdo moral, o líder empenha-se em fazer com que os seus liderados atinjam suas metas superando os seus interesses individuais com o máximo de comprometimento, tornando-se assim fiéis seguidores. Para tanto, os líderes carismáticos atentam-se para as necessidades e potencialidades dos liderados, trabalham com a emoção e coragem dos seguidores, trazendo inspiração para que ofereçam o máximo de si, ou seja, criam meios de motivar e guiar os liderados, a partir de valores e padrões estabelecidos, aos objetivos estabelecidos. Alguns exemplos de recompensas carismáticas são: satisfação e oportunidade de crescimento pessoal, possibilidade de participar de projetos desafiadores, agradecimentos pelo desempenho, promessa de desenvolvimento de competências, dentre outras. Exemplos de lideres carismáticos: Jesus Cristo, Fidel Castro e Gandhi. Na minha opinião o líder carismático e o melhor tipo de liderança, pois se envolve diretamente com os liderados, criando um laço e um comprometimento com os mesmos. Dessa forma os liderados se sentem mais motivados para cumprirem suas tarefas e acabam desenvolvendo habilidades extras para atingirem seus objetivos. Acredito que o ser humano tem mais interesse e se compromete mais quando existe um grau de amizade nas relações. Mas também acho que esse tipo de liderança tem um ponto negativo, no caso de algum conflito ou stress na