Liberdade sob pressão – a google permite soneca e pingue-pongue durante o expediente – e cobra bem por isto

“Eis uma boa definição de emprego dos sonhos: não exige cumprimento de horário, oferece lanchinhos grátis, permite sonecas e partidas de sinuca, pingue-pongue e vídeo-game durante o expediente. Para os momentos de trabalho o funcionário dispõe do modelo de computador que ele próprio escolheu. Para os sonhadores, a boa notícia é que existem empresas assim. A mais conhecida e a Google, dona do mais popular sistema de buscas da internet. O objetivo de toda essa informalidade e autonomia, por paradoxal que pareça, é extrair do funcionário altíssima produtividade, condizente com o rigor da seleção feita pela companhia. Todos os empregados da Google estão entre os primeiros alunos das melhores universidades do país. “Contratamos os melhores e queremos os melhores resultados”, diz Deli Matsuo, diretor de recursos humanos da Google para a América Latina.
Não existe vida mansa nesta meritocracia que combina liberdade e disciplina. Se não há cobrança nos meios, ela é rigorosa com os resultados. O modelo se revela atraente para pessoas que não aceitam hierarquia rígida nem modelos fixos. “Tentamos criar o ambiente ideal para o trabalho criativo”, afirma Matsuo. Entrar na Google indica não só preparo técnico, mas também capacidade de suportar pressão, porque a empresa busca um perfil de comportamento muito específico. São pessoas em profunda sintonia com as mudanças sociais e evoluções tecnológicas. “Buscamos pessoas capazes de aprender e colaborar com os seus colegas, com paixão pelo conhecimento e inquietude pessoal”, diz Alexandre Dias, presidente do Google no Brasil.
Lá dentro, essas qualidades são testadas frequentemente. “Além de demonstrar grande capacidade de aprender, o funcionário tem de mostrar iniciativa e assumir responsabilidades”, afirma Matsuo. Dois fatores são destacados pelos funcionários como motivadores, o primeiro é atuar numa organização que talvez seja atualmente a maior referência mundial em inovação, o segundo é a possibilidade de estudar – e