Iso 26000

ISO- 26000
A norma define que responsabilidade social é a responsabilidade de uma organização pelos impactos de suas decisões e atividades na sociedade e no meio ambiente, por meio de um comportamento ético e transparente.

ISO- 26000
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Norma de diretrizes sem propósitos de certificação, ou seja, a caráter voluntário. 

Aplicável a qualquer tipo de organização. Princípios:

ISO- 26000

Alguns dos 7 princípios da Responsabilidade Social

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Respeito pelo Estado de Direito: cumprir integralmente as leis do local onde se está operando.

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Respeito pelas Normas Internacionais de
Comportamento: Adotar prescrições de tratados e acordos internacionais favoráveis à responsabilidade social.

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Comportamento ético: Agir de modo aceito como correto pela sociedade, com base nos valores da honestidade, perante as pessoas e a natureza; e de forma consistente com as normas internacionais de comportamento.
Direito aos humanos: Reconhecer a importância dos direitos humanos, cuidando para que as atividades da organização não os agridam direta ou indiretamente, zelando pelo ambiente econômico, social e natural que requerem. ISO- 26000
Transparência: Fornecer as partes interessadas de forma acessível e clara e em prazos adequados todas a informações sobre os fatos que pode afetá-las.  Respeito pelos interesses das partes interessadas: Ouvir, considerar e responder aos interesses das pessoas ou nas atividades da organização.
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ISO- 26000

Governança organizacional
Trata de como a organização deve agir e da forma de incorporar os princípios e práticas da responsabilidade social à sua forma de atuação cotidiana.
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ISO- 26000
Meio ambiente
Inclui prevenção da poluição e uso sustentável de recurso na organização.
 Práticas leais de operação
Compreende práticas anticorrupção; envolvimento político responsável e concorrência leal.
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Apresentado por:
Elaine Nunes