Introdução a administração

Quando abordamos o tema sobre a introdução aos métodos administrativos, podemos analisar uma série de fatores que são, em seu conjunto, um aglomerado de normas, que se complementam. Elas têm a função de levar a ciência administrativa ao dia-a-dia (das pessoas e das organizações, empresas e entre outras), com intuito de alcançar o máximo desenvolvimento das mesmas utilizando métodos eficientes e eficazes, gerando produtividade, lucro e buscando a satisfação dos empregados e dos consumidores.
As Teorias Administrativas começaram a ter sua importância reconhecida em meados do século XX, quando, após o estopim e as consequências da Revolução Industrial, era necessária a produção em massa nas empresas, principalmente nos países mais “desenvolvidos” onde a produção de bens era um fato concreto e necessitava-se a urgência em organizar e controlar tal produção. Para Frederick W. Taylor, a teoria da administração científica consiste analisar as tarefas individuais que permitam melhorar o desempenho dos trabalhadores, para posteriormente identificar os movimentos necessários para cumprir uma tarefa com maior êxito¹ (p. 16).
Antes desse período, as indústrias produziam artesanalmente, suas formas de produção que eram rudimentares, levava-se muito tempo para a produção das peças, pois cada empresa adotava suas próprias normas de acordo com as suas necessidades e parâmetros.
Já na atualidade a ciência administrativa gera a técnica que poderá ser usada nos meios empresariais nas situações concretas que se apresentam diariamente, visando resultados específicos. Os especialistas conhecem por antecipação os possíveis resultados da aplicação, conhecimento esse adquirido através de estudo na sala de aula, tendo conhecimento histórico e administrativo² (p. 14).
Foi depois da revolução industrial devido o crescimento acelerado e desorganizado das empresas que esses estudos passaram a fazer sentido, pois devido o grande aumento da produção e serviços, fez-se necessário maior