Introdução Burocracia

INTRODUÇÃO Este trabalho acadêmico tem como abordagem a burocracia, dando ênfase na Teoria Burocrática das organizações de Max Weber. O uso do termo burocracia é datado do século XVIII, visto que o termo era fortemente carregado de conotação negativa, mostrando aspectos de poder dos funcionários de uma administração estatal onde eram distribuídas funções especializadas, perante uma monarquia absoluta. Esse conceito se enquadra de forma muito similar a que utilizamos hoje na linguagem comum – Burocracia como sinônimo de exagero de regulamentos e normas, diminuição de iniciativas, perda de recursos e incapacidade generalizados dos organismos privados e estatais.
Almejando dar bases de um modelo ideal de organização que possibilitaria ser aplicado e copiado pelas organizações, seja qual fosse o tipo de organização, Max Weber expos as características mais importantes das organizações burocráticas; mostrando quando e o porquê se aplica a burocracia; quais os benefícios que se pode ter para as organizações e para as pessoas.
Na visão de Weber, a organização burocrática, potencializa a racionalização, sendo a mais eficiente, contrastando ao personalismo e subjetivismo dos administradores.

INTRODUÇÃO Este trabalho acadêmico tem como abordagem a burocracia, dando ênfase na Teoria Burocrática das organizações de Max Weber. O uso do termo burocracia é datado do século XVIII, visto que o termo era fortemente carregado de conotação negativa, mostrando aspectos de poder dos funcionários de uma administração estatal onde eram distribuídas funções especializadas, perante uma monarquia absoluta. Esse conceito se enquadra de forma muito similar a que utilizamos hoje na linguagem comum – Burocracia como sinônimo de exagero de regulamentos e normas, diminuição de iniciativas, perda de recursos e incapacidade generalizados dos organismos privados e estatais.
Almejando dar bases de um modelo ideal de organização que possibilitaria ser aplicado e copiado pelas