interdisciplinar

1. IDENTIFICAÇÃO DA DISCIPLINA:

Curso: ENFERMAGEM
Disciplina: ADMINISTRAÇÃO EM ENFERMAGEM HOSPITALAR E EM UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE
Professor (a): ROSSANA CABRAL SILVA DA ROCHA
Carga horária: 80 Período: 7º Semestre: 2014.2 Turno:Matutino

2. EMENTA:

Teorias, técnicas e instrumentos administrativos e suas aplicações técnico- metodológicas no gerenciamento dos serviços e da assistência de Enfermagem. As organizações na visão sociológica e holística. A administração como processo e suas principais correntes de pensamento. Os sistemas referenciais: o hospital, unidade básica de saúde e o sistema de enfermagem. Planejamento, organização, direção, supervisão, controle e avaliação do trabalho de enfermagem com base nos recursos metodológicos, técnicos, científicos, clínicos e administrativos disponíveis para a melhoria da assistência individual e coletiva.

3.OBJETIVOS:

3.1 Objetivo Geral

Introduzir e aprimorar conceitos de gerenciamento estratégico de serviço de enfermagem, utilizando metodologias e ferramentas de gestão por resultados e processo. Analisar a gerência em saúde e na enfermagem, considerando o planejamento, aplicação e controle dos recursos institucionais.

3.2 Objetivos Específicos
CONCEITUAL:
Desenvolver um raciocínio lógico adequado para entender as Estratégias Emergentes de Gestão e Administração Empreendedora.

PROCEDIMENTAL: Apontar os meios e métodos organizacionais e apontar o contexto de trabalho e empreendorismo atual, definindo como se comporta a organização hospitalar e suas tendências atuais.

ATITUDINAL: Elaborar técnicas de marketing e produção nas organizações inclusive hospitalar.

4. CRONOGRAMA:

MÊS/DIA
CARGA HORÁRIA
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO AGOSTO

19
26

08

Citar as implicações das teorias administrativas na prática de enfermagem.
UNIDADE I

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