Interconsultoria Desenvolvendo Pessoas

TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO

ELAINE CRISTINA GONÇALVES DE SIQUEIRA
PATRÍCIA DANYELLY FERNANDA DO NASCIMENTO

INTERCONSULTORIA: DESENVOLVENDO O CAPITAL HUMANO

Campina Grande
2013

Elaine Cristina Gonçalves de Siqueira
Patrícia Danyelly Fernanda do Nascimento

INTERCONSULTORIA: DESENVOLVENDO O CAPITAL HUMANO

Trabalho de Conclusão do Curso apresentado como requisito parcial para a obtenção do título de Técnico em Administração pela Escola Técnica Profissionalizante Infogenius.

Orientadora: Profª. Rute Leite Medeiros

Campina Grande
2013

Interconsultoria: Desenvolvendo o Capital Humano

Elaine Cristina Gonçalves de Siqueira1
Patricia Danyelly Fernanda do Nascimento2
Rute Leite Medeiros3

Resumo: Com o novo modelo da sociedade de consumo, podemos observar consumidores cada vez mais críticos e exigentes. As empresas, por sua vez, já perceberam esse novo comportamento e investiram em qualidade de produtos e serviços, em tecnologia de ponta, máquinas e equipamentos que aumentam a produtividade. Porém, a grande maioria das empresas “esquece” de cuidar do seu maior patrimônio: o capital intelectual. É dele a força, as ideias, a experiência, a responsabilidade pelos resultados alcançados. O capital intelectual é, sem dúvidas, o maior diferencial competitivo das organizações. Este trabalho tem como base mostrar como o capital humano tornou-se o maior diferencial competitivo e apresentar as novas gestões administrativas conhecendo como elas surgiram e como atuam no mercado. Visamos também apresentar às novas gestões um serviço de consultoria que lhe servirá como base para melhor gerir os seus negócios através do reconhecimento do potencial intelectual nas suas organizações. Consideremos aqui capital humano como os colaboradores que atuam nas organizações/empresas e as novas gestões que surgem em um