Informçao torna o gestor Lider

O fato de ser gestor e ter informação faz desse indivíduo um líder.

OBJETIVO:

Este trabalho de conclusão de curso tem como objetivo desanuviar as questões de liderança, informação e gestão. Desenredar tais problemas fazendo se entender o significado em ter a informação e ser um líder.

A liderança é aperfeiçoada em tempos de crise fazendo se com que lideres sejam formados. A informação se tornou imprescindível no mundo globalizado, é por meio delas que as empresas estão fadadas ao sucesso ou ao insucesso.

Disseminar o mito de que a informação ainda é poder já que seu fluxo é continuo e sem barreira.

JUSTIFICATIVA:

O tema estudado neste trabalho vai servir para os profissionais interessados no aprimoramento da liderança em definir a personalidade do líder. Um diferencial que conduz os liderados ao comprometimento em relação às metas propostas.
Nas organizações, do compromisso corporativo, da gestão do clima organizacional, de pessoas, especialmente no ambiente tão competitivo das organizações nos dias atuais, a importância de liderar com atributos e habilidades em conduzir uma equipe a alcançar os objetivos estratégicos, missão, visão e metas com a maior eficiência.

A contribuição deste trabalho é baseado em dois estudos, INFORMAÇÃO - LIDERANÇA ADMINISTRATIVA, a informação acessível torna o gestor líder? Como a informação contribui para a gestão na liderança, como é usada para o alcance do objetivo almejado pela organização.

FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA:

Tendo em vista o fundamento teórico, e os objetivos acima exposto, pode-se entender que as abordagens referentes à liderança, a gestão e a informação nas organizações exigem uma busca continua de informações e adaptações de competências do indivíduo para exercer qualitativamente com liderança a gestão da informação na era do conhecimento.

As pessoas inseridas nas organizações do terceiro milênio requerem flexibilidade, adaptação para novos valores éticos e técnicos, simplicidade e