informatica
R: Planejamento – É a responsabilidade de um executivo pesa mais na direção de visualizar e planejar o futuro.
Organização – Ele define e elabora as metas da organição e as estratégias que serão usadas para atingir essas metas.
Colocação de funcionários – o gerente médio é responsável por executar os objetivos da organização, para atingi-las ele tem de se concentrar nas funções administrativas e organização e colocação de pessoal.
Controle e Direção – Os gerentes de linha, ou surpevisores, implementam os planos organizados pelos gerentes médios. Frequentemente, isso envolve treinar e orientar funcionários, coletar informações sobre o progresso que está sendo feito na direção das metas organizacionais e relatar esse progresso.
2. Defina o termo sistema de informações gerenciais.
R: Os Sistemas de Informações gerencial (SIG) são sistemas ou processos que fornecem as informações necessárias para gerenciar com eficácia as organizações. Um SIG gera produtos de informação que apóiam muitas necessidades de tomada de decisão administrativa e são o resultado da interação colaborativa entre pessoas, tecnologias e procedimentos, que ajudam uma organização a atingir as suas metas. O SIG pode incluir software que auxilia na tomada de decisão, recursos de dados, tais como bancos de dados, o hardware de um sistema de recursos.
3. Como as informações eram coletadas e transmitidas para a administração antes do surgimento dos computadores?
R: Antes da popularização dos computadores, os sistemas de informação nas organizações se baseavam basicamente em técnicas de arquivamento e recuperação de informações de grandes arquivos. Geralmente existia a figura do “arquiva dor”, que era a pessoa responsável em organizar os dados, registrá-los, catalogá-los e recuperá-los quando necessário. Esse método, apesar de simples, exigia um grande esforço para manter os dados bem como para recuperá-los. As informações em