ILUMINA O NO AMBIENTE DE TRABALHO

ILUMINAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO

Uma luz adequada no ambiente de trabalho pode diminuir os acidentes ocorridos devido à fadiga visual. Dessa forma, criar um ambiente agradável no trabalho significa dar ao ser humano uma melhor qualidade de vida, exercendo uma influência psicológica positiva na realização da tarefa, sendo importante o estudo correto sobre o uso da luz nos ambientes de trabalho, já que o planejamento lumínico pode causar queda na produtividade e na qualidade da produção.
A iluminação industrial é definida a partir de critérios de qualidade e de quantidade de luz a ser fornecida. Em termos gerais, a função dos compartimentos da unidade fabril determina a iluminação exigida, como aparece explicitado em normas técnicas. Diante de tarefas que demandam elevada acuidade visual, o fornecimento de altos níveis de densidade de fluxo luminoso se torna necessário, ficando a liberdade de criação do quadro visual mais restrita. Neste caso, a qualidade do projeto que segue critérios como distribuição de luminâncias, existência de contrastes de brilho e cor, formação de sombras e ausência de ofuscamento, é definida objetivamente – ainda que dentro dos limites de mensuração impostos por sua própria essência, a partir de recomendações de bases científicas, de modo a contribuir para o aumento da produtividade.
O desempenho dos trabalhadores tem relação direta com a saúde e fatores ligados ao ambiente de trabalho, como iluminação. A luz interfere psicologicamente na satisfação com o trabalho, além de influenciar importantes funções biológicas nos seres humanos. Maiores índices de iluminância ao nível dos olhos podem aumentar a atividade, o estado de alerta e o bem-estar. Entretanto, pesquisas recentes vêm demonstrando que apenas a iluminância vertical próxima ao olho humano vem sendo medida, enquanto que o campo de visão e o movimento da cabeça estão sendo ignorados.

INTENSIDADE DA LUZ

A intensidade de luz que incide sobre o ambiente de trabalho deve ser