ICSC

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E
COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO.

TEMA: AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE
DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO SOBRE SOBRE
UMA EMPRESA DE GRANDE PORTE.

SOROCABA – SP
2014

TEMA: AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE
DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO SOBRE UMA
EMPRESA DE GRANDE PORTE.

Atividades Práticas Supervisionadas trabalho apresentado como exigência para avaliação dos 3º/2º semestres, do curso de Administração da Universidade
Paulista, sob orientação do professor Edson Junior.

SOROCABA – SP
2014
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SUMÁRIO

Sumário
INTRODUÇÃO:......................................................................................................................................... 4
1 – FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ............................................................................................................ 5
2 – ESTUDO DE CASO .............................................................................................................................. 6
2.1 – Perfil da Organização ............................................................................................................ 6
2.1.1

Apresentação da Empresa.............................................................................................. 6

2.1.2

Força de Trabalho ............................................................................................................ 7

2.1.3 Produtos e Clientes ................................................................................................................ 8
a)

Produtos Principais .............................................................................................................. 8

b)