HPA2 - AD1 - 2015

Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
O modelo ideal de comportamento do líder segundo Blake e Mouton deve ser aquele que é orientado principalmente para:
Escolha uma:
a.
as tarefas e a produção.
b.
as pessoas e seus resultados.
c.
ênfase forte nas tarefas e nas pessoas simultaneamente.
Resposta Correta
d.
ênfase equilibrada e mediana entre produção e trabalhadores.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: ênfase forte nas tarefas e nas pessoas simultaneamente..
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Dar um pequeno aumento salarial e, assim, incentivar comportamento positivo de seus colaboradores é um exemplo típico de condicionamento operante que as empresas utilizam de maneira eficaz, demonstrado que o salário é um fator motivacional.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
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Resposta Correta!
A resposta correta é 'Falso'.
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
O autor e pesquisador de Administração que destacou que o “empreendedorismo pode ser aprendido e desenvolvido por qualquer pessoa comum sem características especiais” foi:
Escolha uma:
a. Peter Drucker

Resposta Correta
b.
Joseph Shumpeter
c. Frederick W Taylor

d.
David McClelland
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Peter Drucker
.
Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
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Texto da questão
Ouvir uma palestra motivacional e, a seguir, assistir a um treinamento de trabalho foi uma das mais eficientes propostas da Teoria Comportamental porque mostrou que os trabalhadores podem ser influenciados positivamente durante suas atividades nas empresas e, assim, gerar comportamentos mais positivos e colaboracionistas.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
Feedback
Falso. Trata-se do efeito de contraste e gera tanta distorção quanto os demais efeitos nocivos da percepção no ambiente de trabalho.