Horário flexível pode trazer vantagens para o trabalhador?

UNIVERSIDADE DO NORTE DO PARANÁ
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
NOME DO CURSO Nº DO SEMESTRE

NOME COMPLETO DO ALUNO

“Horário flexível pode trazer vantagens para o trabalhador?”
Tecnologia de Informação e Desenvolvimento Humano

Pontes e Lacerda – MT
Maio de 2013
NOME COMPLETO DO ALUNO

“Horário flexível pode trazer vantagens para o trabalhador?”
Tecnologia de Informação e Desenvolvimento Humano

Trabalho apresentado como requisito a (nome da disciplina) individual relativa ao semestre Nº semestre, portfólio para as disciplinas de:

Nome da Disciplina
Nome do Professor

Da Universidade do Norte do Paraná – UNOPAR
Pontes e Lacerda – MT
Maio de 2013
SUMÁRIO

Introdução...........................................................................................1
Economia e Modelo de Gestão..........................................................2
Trabalhador Ganha com Horário Flexivel.........................................3
Relações Interpessoais......................................................................4
Liderança e Equipes.........................................................................4.1
Tecnologia e Desenvolvimento Humano..........................................5
Conclusão............................................................................................7
Referencias..........................................................................................8

Introdução
Este trabalho tem como objetivo mostrar brevemente como o horário flexível pode trazer vantagens tanto para trabalhador como para a empresa, ainda as relações interpessoais e a tecnologia e desenvolvimento humano. Dessa forma, observamos que nos últimos anos, houve um crescimento corporativista no Brasil, sendo essa uma tendência irreversível. Este movimento ganha força devido às