Horarios flexivel

UNOPAR UNIVERSIDADE RECURSOS HUMANOS

TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL

CUIABÁ, ABRIL DE 2013

TRABALHADOR GANHA COM HORARIO FLEXIVEL

Trabalho com horário flexível, produção de texto interdisciplinar individual, com disciplina economia e modelos de gestão, relações interpessoais, tecnologia e desenvolvimento humano, ética, política e sociedade. Tutores: Joenice Dias / Ulysses Januzzi/ Elizete Zampronio/ Henry Nonaka/ Márcia Bastos. 1 ° semestre de Recursos Humanos

CUIABA, ABRIL DE 2013,
SUMARIO

1 INTRODUÇÃO ......................................................................................... 3 2 DESENVOLVIMENTO ............................................................................ 4 3 PERGUNTAS ........................................................................................... 5
4 CONCLUSÃO ........................................................................................... 6
5 BIBLIOGRAFIA ....................................................................................... 7

INTRODUÇÃO

Neste trabalho irei falar um pouco sobre as vantagens e desvantagens do horário flexível.
E irei responder algumas questões relacionada.
Os chefes procuram mais produtividade, os funcionários fazem seus horários, mais que cumpram suas tarefas.
O grande ganho do horário flexível é compatibilizar o pessoal com a profissional, pois a produtividade depende desse equilíbrio.
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