Guia Modelo Avalia o de Desempenho

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GUIA PARA MODELO DE
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
OUTUBRO/2013

GUIA PARA MODELO DE
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Comissão Técnica Nacional de Recursos Humanos

GUIA PARA MODELO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
ÍNDICE
APRESENTAÇÃO ......................................................................................................
1. O que é uma avaliação de desempenho? ....................................................
2. O que objetiva uma avaliação de desempenho? .......................................
3. O uso da avaliação - Por que avaliar ? ...........................................................

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PRÁTICAS DO MERCADO – UM RESUMO .................................................. 6
1. Quem avalia? .......................................................................................................... 6
1.1. Autoavaliação ............................................................................................... 6
1.2. Avaliação feita pelo gestor ...................................................................... 6
1.3. Avaliação feita pelo colaborador e seu gestor ................................. 6
1.4. Avaliação feita pela equipe de trabalho .............................................. 7
1.5. Avaliação de 360º ....................................................................................... 7
1.6. Avaliação para cima ................................................................................... 7
1.7. Avaliação feita por uma comissão ........................................................ 7
1.8. Avaliação feita pelo órgão de RH .......................................................... 7
2. Métodos tradicionais de avaliação ................................................................ 8
2.1. Escalas gráficas ........................................................................................... 8
2.2. Escolha forçada