GRAVADORA

TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

DONIZETE MELO DE LIMA – RA 8557889518

ATPS DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Atividade Prática Supervisionada apresentada as Disciplinas Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – Univer-sidade Anhanguera – UNIDERP. Professora: Renata M.G Dalpiaz.

INTRODUÇÃO:
O presente trabalho tem como objetivo apresentar uma proposta de negociação dentro das disciplinas de Empreendedorismo e Comportamento Organizacional referente uma negociação e alocação de funcionários dentro da nova organização que está em processo de negociação entre uma gravadora e uma associação de moradores com objetivos opostos, baseando-se nas aulas de técnicas de negociação e comportamento organizacional, pesquisas em livros e sites. Visando encontrar uma solução em que ambas as partes sejam beneficiadas, utilizando de abordagem sistêmica da negociação.
Levando em consideração tanto o comportamento organizacional perante possíveis situações de dificuldades e conflitos encontrados no ambiente interno e externo, quanto o comportamento dos moradores do bairro frente às mudanças que estarão sendo proposta. De forma que prevaleça uma negociação onde ambas as partes envolvidas possam ser beneficiadas com as mudanças e melhorias.

OBJETIVO:
Desenvolver um planejamento e apresentação de uma proposta de negociação sistêmica conforme para uma gravadora e moradores de um bairro.
CONCEITOS:
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
O Comportamento Organizacional é uma área de conhecimento integrante das ciências sociais, que analisa o comportamento humano, ou seja, o comportamento organizacional compartilha conhecimentos provenientes de outras ciências assim como á Psicologia que ajuda os praticantes de CO a compreenderem os microproblemas da vida