GOVERNANÇA CORPORATIVA

SUMÁRIO

1- INTRODUÇÃO 1
2- PROBLEMA 4
3- HIPÓTESES 5
4- OBJETIVO 6
5. JUSTIFICATIVA 7
6- REVISÃO DE LITERATURA...................................................................................
6.1 – CONCEITO..............................................................................................................
6.2. PRINCÍPIOS BÁSICOS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA...........................
7- METODOLOGIA.........................................................................................................
8 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................................

1- INTRODUÇÃO

Não existe fórmula mágica que garanta estabilidade nos negócios bem como seu futuro sustentável, uma boa estrutura de Governança Corporativa é um ingrediente necessário neste sentido.
“Governança Corporativa é o sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo os relacionamentos entre acionistas/cotistas, conselho de administração, diretoria, auditoria independente e conselho fiscal. As boas práticas de Governança Governativa tem a finalidade de aumentar o valor da sociedade, facilitar seu acesso ao capital e contribuir para a sua perenidade”(IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa , São Paulo – site www.ibcg.org.br- acesso em 25.06.14
A Governança corporativa é um dos pilares mais importantes da economia global e um dos instrumentos determinantes da sustentabilidade das empresas. No Brasil, adoção de boas práticas de Governança tornou-se um dos requisitos básicos exigidos pelos investidores e instituições do mercado, porém ainda engatinha-se neste quesito, pois o controle das empresas em sua grande maioria ainda é concentrado e unilateral, no entanto existem exemplos e meios de mostrar o quão vantajoso pode ser estar inserido o mais cedo possível nesta nova visão mercadológica.
Com a globalização fica evidente a aproximação de mercados econômicos distintos e