Governança corporativa

ANÁLISE DO FILME “AMOR SEM ESCALAS”

SUMÁRIO

Introdução......................................................................................03

Corpo do relatório.........................................................................04

Análise dos resultados obtidos na pesquisa..............................06

Referências Bibliográficas............................................................07

INTRODUÇÃO

O objetivo deste trabalho é apresentar os conceitos que aprendemos nas disciplinas Estratégia Executiva, Remuneração e Benefícios e Gestão do Conhecimento correlacionando com o filme “Amor sem Escalas”, servindo-se de exemplos práticos e conceitos teóricos utilizados no dia a dia.

No filme “Amor sem Escalas”, é perceptível os conceitos de estratégia e planejamento, já nas primeiras cenas, onde percebemos que o protagonista, um consultor de RH, na área de Gestão de Pessoas, mantém sempre uma estratégia em suas viagens. Sendo ele um usuário assíduo dos aeroportos, determinava algumas ações praticas, que o autor MINZBERG (2003b) cita como sendo um plano, um padrão de estratégia: Mala pequena, de rodinhas 360°, com o mínimo de itens necessários, sapatos sem cadarço, que são fáceis de retirar, analise das pessoas que compunham a fila do checkin....

Podemos ainda observar que na trama do filme, o personagem principal trabalha para uma empresa prestando um tipo de serviço diferenciado no campo da Gestão de Pessoas. Sua empresa é especializada em conduzir processos demissionais para outras empresas que não querem ter que lidar com esse momento delicado na historia de seus funcionários.

Porém, apesar de sua eficiência em executar o serviço sem maiores problemas, o custo para a