Governança corporativa: o estudo do valor da companhia por meio dos diferenciados níveis de práticas da governança no mercado de ações.

INTRODUÇÃO

Os investidores ao tomar a decisão em que o capital será investido, levam em consideração a análise de duas variáveis: riscos e retorno. Para tal prática o mercado exige um maior nível de capacitação, adequando as empresas a competição cada vez mais acirrada. A governança corporativa forma-se como um conjunto de mecanismos para que venha regulamentar através da maneira de como a empresa vai ser dirigida, orientada juntamente com as instituições regulamentadoras, como IBGC a CVM e a Bolsa de Valores. Transparecendo confiabilidade aos seus investidores e interessados (stakeholders). O mecanismo demonstra práticas e aspectos que venha se tornar atrativa para investidores e acionistas, facilitando suas comercializações de títulos de ações. Garantindo assim, ética e transparência e protegendo os direitos de seus acionistas.
O presente trabalho tem por base o estudo e observação de exemplos para verificar se as práticas adotadas da governança corporativa, tornam maiores os retornos e menores os riscos quando comparado com empresas que não adotam a prática da Governança Corporativa.
No primeiro capítulo será abordado o surgimento Governança Corporativa, tratando das principais problemáticas que as organizações enfrentaram até observarem que atitudes e procedimentos necessitavam ser mudados. O segundo capítulo abordará a Governança Corporativa em âmbito Brasileiro. O Terceiro capítulo estudará as organizações que adquiriram o mecanismo e abriram o seu capital no mercado financeiro brasileiro, através dos níveis de governança da Bolsa de Valores e outros órgãos vigentes que regulamentam o método pelo qual as empresas se adéquam para o desenvolvimento da boa governança no mercado de ações. O último e quarto capítulo, falará do desempenho das empresas que são analisadas pela bolsa de valores através dos diferenciados níveis de governança e mencionará a formula do cálculo do IGC (Índice de Governança Corportativa).
Este trabalho tem o propósito de