glossario

Direito do Trabalho e Previdenciário

Nome Gisele de Oliveira Vieira

Glossário

Hostil: é um adjetivo que significa aquele que é contrário, aquele que se opõe aquele que costuma desaprovar, aquele que por suas atitudes coleciona inimizades porque age com rudeza, com grosseria sem se preocupar se pode estar magoando os outros.

Comandita: Sociedade comercial em que parte dos sócios entra com o capital sem participar da administração.
Fração do capital social trazida pelos comanditários

Impúbere É aquele que, em razão da idade, não alcançou a capacidade jurídica plena para o exercício de seus direitos. O menor impúbere é absolutamente incapaz de exercer pessoalmente os atos da vida civil. São assim considerados os menores de dezesseis anos. Entre dezesseis e dezoito anos de idade o menor será considerado púbere e, após completar dezoito anos, cessará a menoridade (art. 5º do Código Civil).

Intangíveis: Aquilo que não pode ser tocado; Não pode ser medido.

Vige: Estar em vigor, vigorar (falando-se de leis).

Infortúnio. Fortuna adversa, desgraça, infelicidade: viver no infortúnio.
Fato ou acontecimento funesto.

Curatela é o encargo deferido por lei a alguém capaz, para reger a pessoa e administrar os bens de quem, em regra maior, não pode fazê-lo por si mesmo.

Comodato: é o contrato unilateral, gratuito, pelo qual alguém (comodante) entrega a outrem (comodatário) coisa infungível, para ser usada temporariamente Nepotismo: (do latim nepos, neto ou descendente) é o termo utilizado para designar o favorecimento de parentes em detrimento de pessoas mais qualificadas, especialmente no que diz respeito à nomeação ou elevação de cargos.

Originalmente a palavra aplicava-se exclusivamente ao âmbito das relações do papa com seus parentes, mas atualmente é utilizado como sinônimo da concessão de privilégios ou cargos a parentes no funcionalismo público. Distingue-se do favoritismo simples, que não implica relações familiares com o