Gestão socio ambiental
GESTAO DE RECURSOS HUMANOS
ALEX DE SOUZA SANTOS
SHEILA GARDÊNIA DE SOUZA SANTOS
YVES AMANY DO N. CARDOSO
GESTÃO SOCIO AMBIENTAL
PROJETO
Aracaju- SE, 2013
ALEX DE SOUZA SANTOS
SHEILA GARDÊNIA DE SOUZA SANTOS
YVES AMANY DO N. CARDOSO
GESTÃO SOCIO AMBIENTAL
PROJETO
O projeto apresentado ao curso de Gestão de Recursos Humanos, sob orientação da professora Maria José Coutinho, como pré- requisito para a avaliação da disciplina de Elaboração de Projetos.
Aracaju- SE,
2013
1. INTRODUÇÃO
A sociedade é responsável pela preservação do meio ambiente, é preciso agir da melhor maneira possível para não modificá-lo de forma negativa, pois isso trará conseqüências para a qualidade de vida da atual e das futuras gerações. O espaço ocupado pelo homem está a todo o momento sofrendo modificações relacionadas ou impostas pelo próprio homem, que podem ser danosas ao meio caso não sejam administradas corretamente.
Durante anos vem ocorrendo grandes transformações no perfil dos colaboradores, e, além disso, a industrialização trouxe materiais a serem descartados, impactando no volume, quantidade, qualidade e composição do lixo. Diante essas mudanças, vem sendo produzidos e descartadas embalagens de todo tipo como:caixas, sacolas de papel, sacola plásticas, entre outros. As sacolas plásticas,quando utilizadas e descartadas de forma inadequada, tornam-se nocivas ao meio ambiente. Ao serem depositadas em lugares desapropriados, como aterrolixões sem estrutura ecológica, podem ser carregadas pelo vento, contaminando rios, oceanos e lagos, e ocasionando a morte de diversas espécies de animais aquáticos ou terrestres. Devemos levar em conta, que o plástico provém do petróleo, que é uma fonte não renovável, e que implica grande impacto ambiental.
A necessidade de conscientização e atitude das pessoas para usar de forma racional e correta o recursos disponíveis para uma redução dos índices de desastres ambientais provocados pelo